Conditions générales

Les présentes conditions générales de vente régissent la publication d’annonces sur hospitality-jobs.eu par HorecAssist SRL (« Hospitality Jobs ») pour le compte de recruteurs professionnels (« le Client »). Toute commande implique leur acceptation.

1. Formules

Annonce unique : publication d’une offre d’emploi pendant 30 jours, diffusion dans l’alerte emploi hebdomadaire et sur les réseaux sociaux de Hospitality Jobs.\n- Abonnement : publication illimitée d’annonces sans date d’expiration pendant la durée de l’abonnement (mensuel ou annuel), page entreprise complète, mise en avant dans la rubrique « Ils recrutent ».\n- Offre de stage : publication d’une offre de stage pendant 30 jours, affichée dans la rubrique Stages et communiquée aux écoles partenaires.

Les prix en vigueur sont indiqués hors TVA sur la page Tarifs. Hospitality Jobs se réserve le droit de les modifier ; le prix applicable est celui affiché au moment de la commande.

2. Commande et mise en ligne

La commande s’effectue via le bon de commande en ligne. Le Client reçoit une confirmation par email. L’annonce est relue et mise en ligne dans un délai de 24 heures ouvrées ; Hospitality Jobs peut demander des précisions ou proposer des corrections rédactionnelles. La date de publication effective fait courir la durée de l’annonce.

3. Facturation et paiement

La facture est envoyée par email après validation de la commande. Paiement par virement à 30 jours date de facture. Tout retard de paiement entraîne de plein droit des intérêts au taux légal ainsi qu’une indemnité forfaitaire de 40 €. Les abonnements sont facturés à l’avance pour la période choisie.

4. Durée, prolongation, clôture

À l’échéance des 30 jours, l’annonce unique ou l’offre de stage est automatiquement clôturée : elle disparaît des listings mais sa page reste accessible avec la mention « clôturée ». Un rappel est envoyé cinq jours avant l’échéance. Le Client peut prolonger l’annonce de 30 jours au tarif en vigueur ou demander sa clôture anticipée à tout moment, sans remboursement.

5. Contenu et modération

Le Client garantit que l’annonce est exacte, licite, non discriminatoire et relative à un poste réel dans le secteur de l’hôtellerie-restauration. Hospitality Jobs peut refuser ou retirer, sans indemnité, toute annonce contraire à ces règles, ainsi que toute annonce d’intermédiaire non autorisé. Les candidatures reçues sont transmises au Client, qui s’engage à les traiter conformément au RGPD.

6. Responsabilité

Hospitality Jobs met en œuvre les moyens raisonnables pour assurer la disponibilité du site mais ne garantit ni un nombre de candidatures ni l’aboutissement d’un recrutement. Sa responsabilité est limitée au montant de la commande concernée.

7. Droit applicable

Les présentes conditions sont soumises au droit belge. Tout litige relève de la compétence exclusive des tribunaux de l’arrondissement judiciaire de Bruxelles.