Hospitality Talents franchit le cap des 10 000 abonnés sur LinkedIn
La page LinkedIn de Hospitality Talents – Recruitment Agency réunit désormais 10 000 abonnés. Une étape symbolique, l’occasion de remercier celles et ceux qui font vivre notre communauté, et de rappeler ce qui nous guide depuis 2018.
Un cabinet fondé par un hôtelier, pour les hôteliers
Hospitality Talents a été créé en 2018 par un hôtelier, pour les hôteliers.
Son fondateur, Olivier Tombeur, a débuté comme chef de rang avant de construire une carrière internationale dans la vente et le marketing hôteliers, de Bruxelles à Dubaï, en passant par Cannes et Monaco. En se tournant vers le recrutement, il avait une idée simple : remettre l’humain au cœur du recrutement.
Merci à notre communauté
Aujourd’hui, vous êtes 10 000 à suivre notre page. Merci.
À notre communauté : merci de commenter, de partager et d’identifier la bonne personne sous nos offres d’emploi. Bien plus souvent qu’on ne l’imagine, c’est ainsi que commence une belle histoire.
Aux candidats qui nous ont confié leur carrière : derrière chaque placement, il y a un parcours, parfois un déménagement, toujours un acte de confiance. Nous ne le prenons jamais à la légère.
À nos partenaires, les hôtels et restaurants qui reviennent vers nous mission après mission : merci pour votre fidélité.
Huit ans plus tard, le même cap
Depuis le premier jour, notre boussole n’a pas changé :
- Donner un véritable élan à la stratégie RH de nos partenaires, en attirant davantage de candidatures, et surtout les bonnes.
- Accompagner les candidats dans leur carrière, bien au-delà de la signature du contrat.
- Donner envie à de nouveaux talents de rejoindre l’hôtellerie, parce que notre secteur a besoin de sa relève.
Nous recrutons dans toute l’Europe pour des postes basés en Belgique et au Luxembourg, de l’encadrement intermédiaire à la direction générale.
Merci · Thank you · Dank u
